El puesto lidera la gestión y mejora de sistemas de datos y calidad en AHF, coordinando equipos médicos y de IT, asegurando la integridad y precisión de la información, supervisando procesos, recursos y contratos externos, con un enfoque principalmente gerencial.

AIDS HEALTHCARE FOUNDATION (AHF) es una organización global sin fines de lucro que brinda medicina de vanguardia y defensoría a más de 2,500,000 de personas en 50 países.

Fundada en 1987, actualmente es el mayor proveedor de atención médica en respuesta al VIH y sida a nivel internacional.

Chile es uno de los países de América Latina donde la confirmación diagnóstica y el tratamiento están garantizados por ley para todos los ciudadanos con seguro de salud. El año 2024 se notificaron 4.327 casos mientras que en 2023 la cifra ascendió a 4.795, lo que representa un quiebre hacia la baja en la tendencia observada en la última década. Aunque ahora el desafío está representado por las 90.000 personas que viven con VIH en Chile; de las cuales solo 70.000 se encuentran en TARV. 

Es decir, hemos alcanzado solo el 78% en el segundo pilar de los objetivos 95-95-95, estando de lejos de eliminar la transmisión hacia 2030.

Desde febrero de 2017, con la celebración del Día Internacional del Condón, y luego con el inicio de operaciones en 2018, AHF Chile se ha consolidado como una organización sin fines de lucro que ha introducido innovación en la gestión de diagnóstico y vinculación teniendo el reconocimiento de sus pares y alianzas de trabajo con organizaciones de la diversidad.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Funciones & Responsabilidades Esenciales. Incluyen lo siguiente. También se podrían asignar otras funciones.

  • Colabora con el Ejecutivo Médico de la Oficina Global y el Equipo de Calidad para implementar y mejorar los Indicadores de Calidad de AHF.
  • Trabaja con el Equipo Ejecutivo y de Calidad de la Oficina Médica para implementar un sistema electrónico de registros médicos en nuestras clínicas.
  • Desarrolla y gestiona el flujo de proceso de datos de extremo a extremo desde la recopilación de datos, la limpieza de datos, el análisis de datos, la conversión de datos, la presentación de informes, la administración de bases de datos desde múltiples fuentes de datos a través de AHF, agencias externas y terceros.
  • Instala las mejores prácticas para proyectos de gestión de datos, documentos de especificación y garantiza que los diseños técnicos cumplan con los requisitos comerciales, y ofrece un trabajo de alta calidad en horarios ajustados.
  • Participa con el equipo del departamento de IT y el equipo médico ejecutivo y de calidad para implementar cualquier nueva estrategia o plan para el sistema de registros médicos electrónicos para LAB.
  • Orienta y proporciona liderazgo de calidad al equipo de gestión de datos a nivel de país y sitio.
  • Coordina con el Coordinador de calidad del Buro y los equipos de IT para entregar la hoja de ruta de gestión de datos y ayudar con la planificación y contratación de recursos para garantizar que el equipo de gestión de datos cuente con personal y se implemente adecuadamente.
  • Supervisa el proceso de gestión de datos.
  • Proporciona informes continuos para respaldar el análisis y las decisiones basadas en información, identifica oportunidades para mejorar los procesos existentes.
  • Responsable de supervisar los contratos externos de AHF con agencias externas y terceros en la parte de los requisitos de informes y de intercambio de datos, precisión y horarios.
  • Colabora con el equipo médico ejecutivo y de calidad, los departamentos estatales de servicios de salud, otras agencias y terceros en la parte de confidencialidad e integridad de los datos.

Deberes Generales:

  • Implementar y mejorar las oportunidades de ahorro de costos para la gestión de datos de calidad.
  •  El 80% del puesto será gerencial, el 20% trabajará con el equipo.

FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA

Se requiere una Licenciatura en programas de monitoreo y evaluación, gestión de datos o experiencia laboral equivalente. Se requieren al menos 3 años de experiencia en funciones de gestión de datos. Debe tener más de 2 años de experiencia comprobada en gestión de personas con formación excepcional de equipos y experiencia en liderazgo.

HABILIDADES REQUERIDAS

Habilidades y Habilidades Informáticas / de Software

Conocimientos informáticos y de Internet, incluidos procesamiento de textos, bases de datos, software de presentación y software de gestión de proyectos. Experiencia con MS Word, Excel, PowerPoint y familiaridad con los datos del proyecto y el sistema de monitoreo y evaluación de calidad y principios de gestión y PMP preferidos.

Habilidades Lingüísticas

Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para escribir informes de rutina y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Se prefiere bilingüe en Inglés y Español.

Habilidades Estadísticas

Habilidades muy altas: capacidad para aplicar conceptos matemáticos avanzados como exponentes, logaritmos, ecuaciones cuadráticas y permutaciones. Capacidad para aplicar operaciones matemáticas a tareas tales como distribución de frecuencia, determinación de confiabilidad y validez de la prueba, análisis de varianza, técnicas de correlación, teoría de muestreo y análisis factorial.

Capacidad de Razonamiento

Habilidades muy altas: capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama. Capacidad para aplicar principios de pensamiento lógico o científico a una amplia gama de problemas intelectuales y prácticos. Capacidad para tratar el simbolismo no verbal (fórmulas, ecuaciones científicas, gráficos, notas musicales, etc.) en sus fases más difíciles. Capacidad para lidiar con una variedad de variables abstractas y concretas.

UBICACIÓN DEL TRABAJO

Sede AHF Chile ubicada en Estado 360, 4to piso, Santiago Centro.

TIPO DE CONTRATO: Tiempo completo

CARGA HORARIA SEMANAL: 44 horas.

HORARIO DE TRABAJO

  • Lunes a jueves: 9:00 a 18:30
  • Viernes: 9:00 a 17:30

BENEFICIOS ADICIONALES A LOS DE LA LEY:

  • PROGRAMA DE ASISTENCIA AL EMPLEADO (EAP): Servicio gratuito de asesoramiento y consultoría a corto plazo.
  • AHF UNIVERSITY: nuestro portal de capacitación, enfocado en habilidades para el desarrollo profesional.
  • Transcurridos 3 meses: REEMBOLSO DE MEMBRESÍA DE GIMNASIO 
  • Transcurridos 6 meses: REEMBOLSO DE MATRÍCULA.

ENVÍO DE LA SOLICITUD

  • Los/Las candidatos (as) interesados (as) deberán enviar currículo y carta de motivos, narrando su experiencia y los motivos de interés para ocupar la posición. 

Las solicitudes enviadas deberán ser enviadas al correo electrónico [email protected] mencionando en el asunto “Nombre de Candidato (a) – Posición a la que se va a postular” con este mismo formato.

PROCESO DE SELECCIÓN

  • Los/Las candidatos (as) cuyos CV sean seleccionados serán convocados a entrevistas presenciales/virtuales en la Ciudad de Santiago.
  • La ubicación de las entrevistas será informada mediante llamada telefónica.
  • El/la candidato (a) aprobado en la entrevista deberá enviar por medios electrónicos, los siguientes documentos escaneados:
    • Certificado de Título y Registro Prestadores de la Superintendencia de Salud.
    • Certificado de antecedentes.
    • Copia cédula de identidad por ambos lados.

INFORMACIÓN DE CONTACTO

Cualquier duda o información adicional sobre este proceso, por favor contacte al siguiente correo electrónico: [email protected]

AHF